Wat is een hulpbron?
Wie of Wat helpt je Hoe als je lekker bezig bent? Wat heb je allemaal al ‘in huis’ dat bijdraagt aan succesvol functioneren?
Als je iemand coacht of een team faciliteert helpt het enorm als je de hulpbronnen van de ander/het team ziet en ervaart. Je hoeft ze nog niet eens te benoemen, maar je zult merken dat als je deze ‘meeneemt in het gesprek’, je een ander soort vragen gaat stellen. Zoals bijvoorbeeld de volgende vragen:
“Goh, ik zie dat jullie het nu even moeilijk hebben? Op welke momenten was dat niet zo? Op welke momenten liep het iets lekkerder dan nu? —> En wat was er toen anders?”
- –> En wat was er toen anders? Dit is een vraag die ik heel veel gebruik.
- Ook als ik zelf iets lastig vind, stel ik mezelf deze vraag:
- Wanneer had ik er minder of geen last van?
- Wat was er toen anders?
- Wie, wat en hoe hielp mij toen?
- En wat nog meer? En wat nog meer?
Opdracht: Van schalen naar hulpbronnen
Neem de competencies van excerice 1.2 en stel jezelf per competentie de volgende vraag:
- Waar sta je al?
- En hoe is je dat gelukt?
- Wie of wat heeft je daarbij geholpen? En hoe?
Verzamel zo een aantal hulpbronnen die je al in huis hebt. Je kunt hiervoor dit hulpformulier gebruiken:
Hulpformulier voor overzicht Competences en Hulpbronnen met voorbeeld competences van Exercise 1.2 Positively Speaking