- Communicatie, vragen stellen: –> Snel aannames doen
- De ander vragen stellen
- Afdalen van de ladder
- Van aanname, naar interpretaties
- (hoe interpreteert iemand bepaalde data)
- naar filters
- (door welke bril kijkt iemand)
Belang van het bedrijf
- En van aannames kun je ook nog de brug slaan, via jouw ‘beliefs’ naar je gedrag of acties. Hier komen we later ook nog op terug.
