Beschrijving
Als oplossingsgerichte trainer of coach wil je familie- en organisatie-opstellingen professioneel inzetten in je werk. Je hebt hierin al basiskennis en ervaring. Maar je wilt je aanpak verbeteren en verdiepen. Dit wil je doen, op een natuurlijke en professionele manier, passend bij de deze tijd. We spreken dan over tafel-, structuur-, systeem-, familie- en organisatie-opstellingen op een manier, passend voor jou als trainer of coach. En passend voor de persoon, team of de organisatie die je begeleidt.
Zo’n 15 jaar geleden leerde ik het gedachtengoed en de inzichten van Bert Hellinger toe te passen als opsteller. Inmiddels heb ik deze praktijkervaring verder ontwikkeld naar een eigen krachtige aanpak.
Deze training van 4 maanden is voor coaches, trainers, mediators die al oplossingsgericht werken (benadering: Solution Focused, Appreciative Inquiry).
Je vindt het belangrijk om je impact te vergroten door:
- op een eigen wijze (authentiek en praktisch) te blijven werken, met nog meer impact
- nog meer vertrouwen te krijgen om ‘dat wat goed werkt’ als vanzelf te laten ontstaan
- met minder effort, nog meer in beweging te zetten
Wat gaan we doen?
- We maken mbv systemisch werken nog meer potentieel wakker; in mens en tussen mensen
- We maken, werkend met groepen, nog meer gebruik van de synergie in de groep, gebaseerd op een organische wijze van werken (zonder de behoefte om een gedetailleerde structuur of planning aan te bieden)
- We zetten mbv systemisch werken, mensen nog meer in hun kracht door hun eigen oplossingen en hulpbronnen te laten ervaren
- We krijgen nog meer handvaten om probleemdenken om te zetten in oplossingsgericht denken
- We vergroten de inzichten om op een systemische manier (mbv structuur-, systeem-, familie- en organisatie opstellingen) te kijken naar de werksetting
- We laten de kracht van het focussen op wensen, doelen en hulpbronnen nog sterker ervaren door het oplossingsgerichte werken te combineren met het systemische.
Wat is het resultaat?
- versterken van de effectiviteit van je eigen persoonlijke coach- en trainingsstijl
- een goede balans tussen structuur georiënteerd en organisch gericht begeleiden
- het zetten van persoonlijke stappen om meer impact als coach en trainer te hebben
Deze training bestaat uit 3 modules, verspreid over 4 maanden. Je kunt deze training individueel volgen of samen met maximaal 8 personen. In totaal zullen we elkaar 3 keer live ontmoeten in Horst, Noord-Limburg (zo’n 4 tot 6 uur, afhankelijk van de groepsgrootte). Iedere twee weken ontvang je een online hoofdstuk met diverse opdrachten en inspiratie. Je hebt drie keer een uur skype-coaching. En via het Forum kun je vragen, opdrachten en casussen voorleggen. Tijdens de live-ontmoetingen kun je een collega of klant met een hulpvraag uitnodigen om deze klant te coachen. Met een tweeledig doel: 1) de klant helpen en 2) reflecteren/leren hoe je jouw oplossingsgerichte manier van coachen kunt combineren met systemisch werk. Ook ontvang je een boek over systemisch werken in werksituaties ter ondersteuning en inspiratie.
Op basis van een intake-gesprek stemmen we de vorm en inhoud nog meer af op persoonlijke wensen.
Voor groepen groter dan 8 personen hebben we op-maat-oplossingen. En wij snappen dat je zo’n investering niet zo maar doet. Bel gerust voor een kennismakingsgesprek met Marianne Geurts op 0031-6-23878400
