Feedback geven en ontvangen: hoe doe ik dat constructief?
Eén teamdag, incl. voorbereidende opdracht en na de teamdag 7x iedere week een trigger met kleine feedback-uitdaging 

Deze training frist je kennis op en zet het weer eens goed ‘in the picture’, waardoor het gemakkelijker wordt om daadwerkelijk feedback te geven en ontvangen.

We gaan in op de volgende vragen:

  • Hoe kan ik gemakkelijk feedback geven op een opbouwende manier?
  • Hoe zeg ik het, zodat de kans op gedragsverandering het grootst is?
  • Wat kan ik doen om gemakkelijker open en eerlijk te zeggen wat ik vind?
  • Hoe kan ik gemakkelijker omgaan met het ontvangen van ‘kritiek’?

Dit is geen standaard training met alleen maar tips & trics. Het nodigt je ook uit om een aanzet te maken, je eigen blokkades en hulpbronnen te zien. Eventueel kun je na dit dagdeel, nog een individuele verdiepingstraining volgen, die je zal helpen om blokkades weg te nemen. Tevens besteden we aandacht aan het integreren van feedback geven en ontvangen op een continue manier, zowel thuis als on-the-job.

Je start met een korte voorbereidende video, met:

  1. De theorie en een observatie-opdracht
    • Deze kun je bekijken, zo’n twee weken voor we elkaar als groep ontmoeten

De dag waarop we elkaar ontmoeten, gaan we – op een effectieve manier – veel oefenen en experimenteren aan de hand van eigen praktijkvoorbeelden.

Veel plezier met deze korte maar krachtige training !
Marianne Geurts

Categories: